پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

باید بپذیریم بخشی از ناکارآمدی نظام اجرایی ریشه در عدم تناسب حکمرانی استانی با نیاز‌ها و مسائل محلی دارد. بسیاری از استان‌ها به رغم برخورداری از موقعیت ژئوپلتیکی و قابلیت‌ها و توانمندی‌های توسعۀ همه جانبه در زیربخش‌های اقتصادی و تجاری، متأسفانه در بخش‌های مختلف دارای مسائل، مشکلات و چالش‌هایی هستند که حرکت توسعه را در آن استان‌ها کند کرده است. ارزیابی‌ها نشان می‌دهد ادارة کشور در سطوح محلی چندان کارآمد نبوده و با اهداف ملی و شرایط و اقتضائات محلی هم خوانی ندارد. این موضوع از آنجا نشأت می‌گیرد که اغلب مدیران محلی شناخت کافی از وظایف ملی و مسائل اصلی استان خود را ندارند، از پیوند توان‌های ملی و ظرفیت‌های محلی عاجزند ظرفیت‌های بالقوة مناسب در استان‌ها نه تنها کنش مؤثری در زمینۀ رفع چالش‌های محلی ندارند بلکه زمینه را برای بروز مسائل جدیدی نیز فراهم می‌کنند. انتخاب استاندار مناسب برای گیلان در دولت چهاردهم بدلیل پتانسیل‌های بالای استان، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است و بنظر می‌رسد که می‌بایست گرایشات ویژه به سمت تخصص گرایی و شایسته سالاری (فاصله گیری از نگاه‌های صرفا امنیتی، نظامی، سیاسی، اداری) داشته باشد. متن تهیه شده توسط دکتر عزیز عبداللهی ، حاوی نکات و تحلیل‌های مناسبی در این خصوص است.

دکتر عزیز عبدالهی همواره از پتانسیل‌های گیلان گفته می‌شود و نسبت به منابع طبیعی، سرمایه‌های انسانی، فیزیک و مادی گیلان به دیده حسرت نگریسته می‌شود. واقعیت این است که این نگاه از بیرون به گیلان نسبت به سایر استان‌ها به گونه‌ای نمود دارد که گویی با وجود موهبت‌های بزرگ خدادادی در گیلان همه چیز در بهترین حالت خود قرار دارد، اما وقتی وارد استان می‌شویم، با مشکلات ریز و درشت و دریایی از مشکلات و کار‌های ناشده و آرزو‌های محقق نشده و بر زمین مانده، روبرو می‌شویم.